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搜狗回应统计加班时长裁员风波:工作时长不违劳动法

时间:2019-04-05 16:33:22
  • 来源:3DM整理
  • 作者:凤凰网科技
  • 编辑:陶笛

4月4日昨天,署名搜狗员工发文称“根据统计加班时长裁员”,搜狗CEO王小川迅速回应“不认同公司制度有种赶快滚”事件引发民众哗然,事后王小川迅速做出解释,4月5日今天搜狗官方也发表回应了。

搜狗回应统计加班时长裁员风波:工作时长不违劳动法

搜狗方面表示,公司严格遵守国家法律法规,工作时长符合国家劳动法的相关规定。因工作需要且经过公司审批程序批准的延长工作时间,公司将依法支付加班补贴或安排调休。

在回应中搜狗方面还提到,公司还推行了不定时工作制,员工工作时间可以根据其工作岗位职责的要求灵活安排,只要整体工时满足规定即可。

搜狗回应统计加班时长裁员风波:工作时长不违劳动法

以下是搜狗回应全文:

搜狗严格遵守国家法律法规,工作时长符合国家劳动法的相关规定,公司规定的标准工作时间为每周5个工作日,每日8小时,每周40小时。因工作需要且经过公司审批程序批准的延长工作时间,公司将依法支付加班补贴或安排调休。

此外,作为一家人性化的公司,为更好的体现以人为本、科学管理的工作理念,搜狗还推行了不定时工作制。即员工工作时间可以根据其工作岗位职责的要求灵活安排,只要整体工时满足规定即可。

无论是标准工作制,还是不定时工作制,在公司员工手册及劳动合同里均有明确的规定和说明,充分保障了员工的劳动者权益。

搜狗回应统计加班时长裁员风波:工作时长不违劳动法

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